Dopo il successo raggiunto grazie alla co-progettazione del corso Jobleader Human Resources Management, rivolto a manager e professionisti del settore privato, AIDP e CUOA lanciano un progetto di formazione per la gestione della Risorse Umane della PA.

La oramai consolidata collaborazione tra AIDP e Fondazione CUOA raggiunge un ulteriore importante traguardo: il coinvolgimento del settore pubblico, oltre a quello del privato. AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale, infatti, è vicina al CUOA anche nel lancio del nuovo progetto Gestire e sviluppare le risorse umane nella PA, un'iniziativa formativa innovativa, riservata  a chi si occupa di Risorse Umane nel settore pubblico.

Il progetto è nato grazie alla precedente co-progettazione di "Jobleader Human Resources Management", il corso per le aziende giunto alla sua 3^ edizione, che partirà al CUOA il 6 novembre.

"Le competenze richieste a chi si occupa di Risorse Umane nel settore pubblico sono oggi sempre più simili a quelle della funzione Human Resources del privato, così come è desumibile dalle recenti innovazioni normative, che delineano per i dirigenti della PA nuovi e precisi compiti, senza dimenticare la funzione sociale delle organizzazioni pubbliche", dice Giovanni Vitale, Vice Presidente di AIDP, sezione Triveneto e consigliere a livello nazionale.

Il CUOA si propone, quindi, come luogo di eccellenza, dove "pubblico e privato" possono dialogare, creare sinergie e progettare percorsi formativi innovativi e anticipatori dei tempi.

In questa prospettiva, AIDP vuole continuare ad essere partner significativo di riferimento e amico "fidato" della Fondazione CUOA.