 Al via oggi, 22 ottobre, la 7^ edizione dell'Executive MBA (EMBA) part time della Fondazione CUOA. Il master in business administration, che fornisce una visione integrata e strategica dell'azienda e dei suoi processi, ha una durata di 20 mesi e si concluderà il 24 giugno del 2011. È uno dei pochi MBA italiani a potersi fregiare dall'accreditamento Asfor, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, che conta 60 soci, tra cui le più importanti
business school del Paese ed ha l'obiettivo di sviluppare la cultura di gestione in Italia. Nonostante la recessione economica le imprese nordestine continuano ad investire in questo Master: a dimostrarlo il fatto che oltre il 65% degli allievi vedrà finanziata la propria partecipazione interamente dall'azienda. L'aula è composta da 37 manager, proveniente da incarichi di massima responsabilità, general management e amministratori delegati. Si tratta di profili senior con ampia esperienza professionale: la media è di 12 anni di vita in azienda. Gli allievi sono, tuttavia, giovani manager: l'età media è di 36 anni. Il settore più rappresentato è il metalmeccanico: 32% degli allievi proviene da questo settore. Per quanto riguarda la provenienza geografica, molto forte è la presenza di manager di aziende con sede nel Veneto; a seguire: Lombardia, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige.Tra i partecipanti di quest'anno alti quadri aziendali diimportanti e conosciute aziende del Nordest, tra cui Riello, Pietro Fiorentini, Cimolai, Calearo, San Benedetto. L' EMBA, diretto da Andrea Vinelli, è un percorso rivolto a senior manager, con significativa esperienza aziendale, che sentono l'esigenza di rafforzare e aggiornare le loro competenze. È un'opportunità unica per continuare a crescere e stabilire nuovi punti di partenza, strumenti e metodologie per dare concretezza a un nuovo modo di fare impresa. L'impegno, che prevede oltre 500 ore di attività d'aula, strutturate in 20 mesi, è modulare e part time, ed è studiato appositamente per coloro che hanno un impegno professionale. Tra le caratteristiche peculiari del Master il metodo competencies' based, che consente di misurare concretamente il patrimonio di competenze dei partecipanti al fine di migliorarne l'efficacia. |
